Dodaj ogłoszenie o pracę na Nowoczesne Organizacje

Dotrzyj do kandydatów zainteresowanych pracą w nowoczesnych, świadomie zarządzanych organizacjach — bez zbędnych formalności i ukrytych kosztów.

Pakiety publikacji na okres 30 dni:

• Publikacja ogłoszenia – 300 zł
  Standardowa widoczność na liście ofert pracy.
• Publikacja + wyróżnienie „Super oferta” – 500 zł
  Oznaczenie „Super oferta” oraz 3-krotne podbicie ogłoszenia (każdorazowo wśród pierwszych 10 ofert).

Jak dodać ogłoszenie?

Na adres kontakt@nowoczesneorganizacje.pl wyślij:

• link do strony z ofertą pracy
• dane do faktury
• Kategorie/tagi opisujące dominujące cechy kultury organizacyjnej i sposobu działania Twojej firmy:
  Zwinne podejście: firma oparta na zwinnych metodykach (np. Scrum, Kanban), elastycznie reagująca na zmiany, skupiona na realnych potrzebach kliento1w/użytkowników.
  Organizacja turkusowa: firma zarządzana w oparciu o zaufanie, samoorganizację pracowników, partnerskie przywództwo i wspólny sens działania zamiast hierarchicznej kontroli.
  Transparentność: firma komunikująca otwarcie swoje wartości, cele, struktury wynagrodzeń i procesy decyzyjne.
  Organizacja ucząca się: firma, która systematycznie rozwija kompetencje ludzi i całej struktury, wyciąga wnioski z doświadczeń i świadomie adaptuje się do zmian otoczenia.
  Etyczna firma / CSR: firma z silnym nastawieniem na społeczną odpowiedzialność biznesu, zrównoważony rozwój i etyczne praktyki.
  Innowacje i technologia: firma świadomie tworzy i wykorzystuje nowe rozwiązania oraz technologie, które napędzają rozwój biznesu, społeczeństwo i świat poprzez realne rozwiązywanie istotnych problemów.
  Inkluzywność: firma, w której każdy pracownik, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności czy orientacji – czuje się szanowany, doceniany i ma równe szanse rozwoju.
  Otwarta kategoria: jeśli Twoja firma realizuje inną wartość lub podejście istotne dla nowoczesnych organizacji, możesz zgłosić propozycję nowego tagu do uwzględnienia na liście.
  

Ważne informacje:

Serwis nowoczesneorganizacje.pl nie tworzy podstron ofert pracy, nie uczestniczy w rekrutacji, nie zbiera CV ani danych kandydatów. Za treść ogłoszenia i zgodność oferty z rzeczywistymi warunkami zatrudnienia odpowiada pracodawca. Administrator zastrzega sobie prawo do odmowy publikacji ogłoszeń sprzecznych z prawem lub charakterem serwisu.